自分のやりたいことを公言する




今の仕事に満足してますか?
もし、何か別の仕事がやりたいのなら、たとえ自分がやりたいことではなくとも、新しい仕事にチャレンジすると、結局まわりまわって、自分のやりたいことができるようになるかもしれません。

アウトプットが10倍増える!スピード段取り術』という本にすごくいいことが書いてあるので、ご紹介。


続きを読む
posted by 管理人 at 06:54 | Comment(0) | TrackBack(0) | キャリア | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

財務諸表を見る




あなたがもし、「長」のつく役職だったり、役職に付きたいと思ったら、いろいろなことを学んでおかないといけません。

必要なことは、MBA スクールのカリキュラムを見れば簡単にわかります。

参考までに、グロービス・ビジネススクールのカリキュラムを見てみてください。

 カリキュラムマップ

なんかカタカナ文字ばかりで、「げっ!」と思うかもしれませんが、今になって思うのは、「若い頃に勉強しておいてよかった」と。

続きを読む
posted by 管理人 at 03:15 | Comment(0) | TrackBack(0) | キャリア | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

上司の目線を理解するには財務諸表を見る




よく「同じものを見ていても、人によって見えているものは異なっている」と言われます。

自分では「完璧だ」と思った仕事も、上司に提出するとあれこれ突っ込まれて返事に窮することも少なくありません。
これは、仕事の成果物という同じものであるにもかかわらず、部下から見れば完璧、でも上司から見ると期待はずれになっているということですね。

続きを読む
posted by 管理人 at 22:35 | Comment(0) | TrackBack(0) | キャリア | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

上司の嫌いな言葉を探りなさい






大抵の人間には、「否定的な反応をしてしまう言葉」というのがあります。

たとえば私なら、「検討します」「考えておきます」という言葉。本来は、「ゴールをプロセスを明確にする」ということが目的で、こういう言葉に引っかかっていたのですが、いまでは、「その言葉は使用禁止!」としちゃってます。

続きを読む
posted by 管理人 at 09:57 | Comment(0) | TrackBack(0) | キャリア | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

読書量と年収の関係




自分の経験値ですが、年収の高い人=地位の高い人というのは総じて読書量が多いようです。もちろん例外もありますが。統計的に見てもこれは意味があるデータのようです。


続きを読む
posted by 管理人 at 06:17 | Comment(0) | キャリア | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

昇進の打診は二つ返事で





一般職から管理職になるというのは、実際にもかなりハードルがあります。

管理職になったはいいものの「一般職に戻りたい…」という人を結構知ってます。
※希望通り戻れた人はひとりしか知りませんが…。


続きを読む
posted by 管理人 at 05:54 | Comment(0) | TrackBack(0) | キャリア | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

入社5年目以降に覚えるべき5つスキル:明確な指示





会社に入って5年くらいになると後輩が増えてきます。
仕事も自分の仕事をしていればいいだけではなく、部下や後輩の面倒を見ながら、彼らが結果を出すのを手伝わないといけなくなります。


続きを読む
posted by 管理人 at 05:11 | Comment(0) | TrackBack(0) | キャリア | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

出世階段の上がり方3:勉強していることを知ってもらう



前回から引き続き、「出世階段の上がり方」というテーマで『SOFT SKILLS ソフトウェア開発者の人生マニュアル』という本をご紹介します。

まあ、だれしも給料はもっといっぱいほしい、高いに越したことはない、と思っているのではないでしょうか。お金なんてあって困るものではないし、あるに越したことはないので。

給料を手っ取り早く多くする方法は、「昇進する」か「副業する」ことだと考えます。


続きを読む
posted by 管理人 at 05:44 | Comment(0) | TrackBack(0) | キャリア | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする