巨人たちの言葉: (3) シゴトコンパス～サラリーマンの仕事の羅針盤

巨人たちのお言葉シリーズをお送りします。

本日の巨人　：　デール・カーネギー
本日のお言葉：　相手が即座に「イエス」と答える問題を選ぶ
お言葉の出典：　『人を動かす』

心理術の本などを読むと、「小さなイエスを重ねて、大きなイエスを引き出す」ような事が書いてあります。その心理術のテーマを端的に表しているのが、本日ご紹介する『人を動かす』に書いてある原則。

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タグ：イエス提案人を動かすデール・カーネギー人を動かす交渉提案説得イエスイエス提案

posted by 管理人 at 05:02 | Comment(0) | TrackBack(0) | 巨人たちの言葉 |

いかにして学び続けるか

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タグ：継続的学習インプット継続的学習学習対象インプットアウトプット継続ポスト資本主義社会 P.F.ドラッカー

posted by 管理人 at 09:24 | Comment(0) | TrackBack(0) | 巨人たちの言葉 |

人を動かす：人を説得する原則６：しゃべらせる

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巨人たちのお言葉シリーズをお送りします。

本日の巨人　：　ディール・カーネギー
本日のお言葉：　人を説得する原則：相手にしゃべらせる
お言葉の出典：　『人を動かす』

本日のお言葉は、もう何回目でしょう…『人を動かす』から

　人を説得する原則６：相手にしゃべらせる

です。

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タグ：人を動かすデール・カーネギー影響力の武器ロバート・B・チャルディーニ説得術心理術説得術しゃべる心理術影響力の武器影響力の武器：なぜ、人は動かされるのかロバート・B・チャルディーニ人を動かすデール・カーネギー

posted by 管理人 at 05:05 | Comment(0) | TrackBack(0) | 巨人たちの言葉 |

学習する組織：「学習する組織」に最終目的地や最終的な状態はない

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巨人たちのお言葉シリーズをお送りします。

本日の巨人　：　ピーター・M・センゲ
本日のお言葉：　「学習する組織」に最終目的地や最終的な状態はない
お言葉の出典：　『学習する組織』

「学習する組織」とは何か？に先立って、本書『学習する組織』で著者ピーター・M・センゲが強調しているのが、この言葉です。

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タグ：最終学習する組織最終目的地組織ピーター・M・センゲ最終学習する組織組織最終目的地

posted by 管理人 at 05:24 | Comment(0) | TrackBack(0) | 巨人たちの言葉 |