7つの習慣：人間は刺激と反応の間に選択の自由を持っている

巨人たちのお言葉シリーズをお送りします。

本日の巨人　：　スティーブン・R・コヴィー
本日のお言葉：　人間は刺激と反応の間に選択の自由を持っている
お言葉の出典：　7つの習慣

刺激と反応のモデルというのは、いろいろな自己啓発本で書かれています。


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ドラッカー365の金言：組織の精神はトップから生まれる

本日の巨人　：　P.F.ドラッカー
本日のお言葉：　組織の精神はトップから生まれる
お言葉の出典：　『ドラッカー365の金言』

ドラッカーの『マネジメント』から、「リーダーの真摯さ」のお言葉。
この文章は、『ドラッカー365の金言』から引用しました。


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機会をつかむ準備をする

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人を動かす：人に動いて欲しければその人の問題を扱いなさい

何かを提案するとき、「××の問題があります。解決しないといけません」と言っても抵抗を受けたり、スルーされたりする場合があります。「××の問題」というのが、その人にとって痛くも痒くもないときなどは特にです。

だからといって、「あの人達は問題意識が低い」などと言ったところで「○犬の遠吠え」。何も変わりません。


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人を動かす：心のなかに欲求をおこさせる

巨人たちのお言葉シリーズをお送りします。

本日の巨人　：　デール・カーネギー
本日のお言葉：　他人の立場に身を置き、その心のなかに欲求を起させる
お言葉の出典：　『人を動かす』


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少し高いところを狙って弓を引く

巨人たちのお言葉シリーズをお送りします。

本日の巨人　：　ニッコロ・マキャヴェッリ
本日のお言葉：　弓矢の達人は、標的が遠く、矢が届きそうもない場合、少し高いところを狙って弓を引く。
お言葉の出典：　『「君主論」55の教え』


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人を動かす：他人の長所を探しなさい1

ほとんどの人は、「自分が重要人物でありたい」という願望を持っています。
『人を動かす』では、「自己重要感」という言葉でかなりのボリュームを使って繰り返し説明しています。

前回の人を動かす：チャールズ・シュワップの給料を決めたたったひとつの技術では、シュワップの逸話をご紹介しましたが、今日はその続きで、「お世辞」についてのくだりをご紹介します。

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習慣を作る3つの要素

本日は、ご存知『７つの習慣』から、習慣の3つの要素についてお送りします。


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到達基準点を最高にする

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生産性を高める

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