最近、生産性向上だの働き方改革だのいろいろかしましいですね。
まあ、いろいろな方策があり、それを実現する手段もいろいろあり、それぞれの会社の特徴や従業員のレベルによっても取らないといけない方法は千差万別。
中でも、個人の生産性向上というのは、結局会社の方針ではどうにもならず、
個人の意識に依存しがちです。
もちろん、会社で「やるぞ！やるぞ！！」と意識改革（言い換えると洗脳ですが）をすることも必要なのですが、個人として「向上していくんだ」というモチベーションはやっぱり個人の中にしかありません。
まあ、もしそういうモチベーションがあれば、私がちょっと意識している
「生産的」（生産性を向上している状態）なことというものの一覧をまとめてみましたので、サラッと読んでみてください。説明もなしに単語だけを並べています。もしあなたの琴線に触れるところがありましたら、ご自分の解釈で使ってみてください。
本当のところはマインドマップで書いてあります。したがって１段段付されているのは、その子ノードです。
自分のマインドマップを載せるのはちょっと恥ずかしいのでテキストだけにしました。
気分的には、ひとつづつ思い入れや経験があるので、2〜3時間位なら語れそうですし、過去記事の中でご紹介したものも多くあります。
気になる方は過去記事を検索するか、気が向いて詳しく書くときをお待ち下さい。
■生産的であるために：ハック編
・区切りには過去を見える化 ・日誌・業務報告書・活動ログ・プロセスフロー ・感情と思考を記録する ・メモを取れ ・デジタル機器を活用する ・録音、描画、カメラ、Webメモ、自動翻訳 ・文章でメモるな、図解せよ ・１秒で書け ・机の上の利き腕側にメモ帳を貼り付け、傍らに芯を出したペンを置く（デスクトップ付箋） ・メモ用紙とペンを持ち歩く ・メモを「処理」する時間をとる。メモをメモのまま放置しない ・ノートを作れ ・考えることは書くことである。天井に相談するなノートに相談せよ ・１年後、１０年後に読み返せるようにノートに書け ・3つにまとめろ。3つ以上は覚えられない ・リストを活用する ・チェックリスト・トリガリスト ・ウイッシュリスト・タスクリスト・アクションリスト ・守破離 ・オーソリティ・知見者を探して親しくなる ・形から入れ ・やる意味を探さない。マネて習熟する ・真実を探すな。事実を探せ ・分類するな。検索しろ ・○○化で化ける ・部品化・サブルーチン化・外部化・委託化・外段取り化 ・自動化・自働化・自律化 ・標準化・手順化 ・バッファと空白を作れ ・集中バッファから配賦する（Critical Chain Project Management） ・すべてが埋まったページには追記ができない ・禁句を決める ・「だって」「でも」「一応」「とりあえず」 ・選択肢を7つ以上出す ・「最もベター」「最も軽い」ものから「試して」「みる」 ・ムリ・ムチャ・ぶっ飛びアイディアに本物がある ・ムダを見つける ・移動・手直し・やりすぎ・加工・手待ち・捜し物 ・投資対効果■関連する記事
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