理数系の「対人関係」テクニック

年代層を問わず職場や仕事先との対人関係で悩む人は多い。そんな苦しみから抜け出すため、「相手の心をつかむ」ツールとして理数系的思考プロセスを学び、実際のビジネスシーンに紐づけた活用法を説く。周囲から信頼され、「一緒に仕事をしたい」と思わせるノウハウを披露する

■内容を紹介した記事



上司の評価は正しくないか?
 「上司が公平な評価をせず、贔屓ばかりする」まあ、ありがちな不満です。本書『対人関係テクニック』では「評価は所詮上司の意見」と書かれています。現実には、評価する側や評価の仕組みを作る側からみると、その通りでしょう。ではそれでも高く自分を評価してもらうためには… …続きを読む


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