計画を振り返りましたか？

考える力は、他人が出した結論を見るだけでは絶対に付きません。
自分の頭で考え、それを整理し、行動してそれをさらに最初の考えにフィードバックするというループによってのみ強化されます。

本カテゴリでは、さまざまなテーマを設問としてご紹介していきます。

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人を動かす：他人の長所を探しなさい1

ほとんどの人は、「自分が重要人物でありたい」という願望を持っています。
『人を動かす』では、「自己重要感」という言葉でかなりのボリュームを使って繰り返し説明しています。

前回の人を動かす：チャールズ・シュワップの給料を決めたたったひとつの技術では、シュワップの逸話をご紹介しましたが、今日はその続きで、「お世辞」についてのくだりをご紹介します。

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ヘッドハンターを信用してはいけない

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戦略的不機嫌さ

　笑顔は人間関係の潤滑剤

まぁ、この言葉そのものではなくとも、こういうたぐいの話を聞かれた方も多いかと思います。

もちろん、これを否定するようなことはなく、まったく仰るとおりだとは思うのですが、いつも笑顔でいたほうがいいかというと、個人的にはちょっと疑問符。

たとえば、なにかをお願いしようとしてある人のところに行ったところが、

　「やあ、○○さん。今日もいい天気だね！」

って言われた時と、

　(眉間にしわを寄せて)「……(ブスッ)………。何か用？」


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習慣を作る3つの要素

本日は、ご存知『７つの習慣』から、習慣の3つの要素についてお送りします。


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話しぶりから相手の心理を判断する方法

あいてがどのように考えているかわかったら便利だと思いません？

もしかして便利なだけでななく、嫌なこともわかってしまうかもしれませんが。


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ドラッカーが教えてくれるサラリーマンの生産性向上

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