スマートフォン専用ページを表示
シゴトコンパス〜サラリーマンの仕事の羅針盤
あなたのサラリーマン人生の羅針盤として使っていただければ嬉しいです。
<<
2020年07月
|
TOP
|
2020年09月
>>
<<
1
2 -
人を呪わば穴二つ
Amazon.co.jp ウィジェット
「人を呪わば穴二つ」という言葉は、個人的には「地獄少女」というアニメですごく印象に残ってます。
まぁ、別にこの「地獄少女」が作ったものではありませんが。
続きを読む
タグ:
悪口
陰口
反撃
自己成長
関心
仕事ができる人の「しないこと」リスト
中島孝志
しないことリスト
悪口反撃
自己成長しないことリスト
posted by 管理人 at 09:01 |
Comment(0)
|
TrackBack(0)
|
自己マネジメント
|
|
異業種交流会は開催するもの
続きを読む
タグ:
不明瞭な目的を遂行する力
勉強会
異業種交流会
主導する
主催者になる
異業種交流会主催者になる
posted by 管理人 at 08:08 |
Comment(0)
|
TrackBack(0)
|
コンピタンス・コンピテンシー
|
|
問題を報告してはいけない。行動を報告しなさい
Amazon.co.jp ウィジェット
「そもそも君はだなぁ〜〜」「君のやり方ではダメだよ」と言われて、いい気持ちがする人というのは多分いませんよね。
私が狭量なだけかもしれませんので、「きちんと言ってもらえれば結構です」と関係者がほぼ全員考えているとお考えの方は、以下は単なる小人(しょうじん)の駄文。
続きを読む
タグ:
評価
問題
批評
批判
行動報告
社長は君のどこを見て評価を決めているのか?
松本順市
評価批評
批判社長は君のどこを見て評価を決めているのか?
評価批評行動報告
社長は君のどこを見て評価を決めているのか?松本順市
posted by 管理人 at 05:36 |
Comment(0)
|
TrackBack(0)
|
キャリア
|
|
生産性を高める
Amazon.co.jp ウィジェット
続きを読む
タグ:
資本
知識労働者
生産性
仕事の目的
イノベーション
継続的学習
ネクスト・ソサエティ ― 歴史が見たことのない未来がはじまる
P.F.ドラッカー
ネクスト・ソサエティ
資本生産性
仕事の目的継続的学習
ネクスト・ソサエティP.F.ドラッカー
資本生産性イノベーション
posted by 管理人 at 05:31 |
Comment(0)
|
TrackBack(0)
|
巨人たちの言葉
|
|
<<
1
2 -
ヒラ・サラリーマンとしてコネ、人脈、能力、技術、何もないままスタートして 部門長になるまでに何を学び、何を考えたのかを思い出しながらご紹介します。 あなたのヒラではないサラリーマンになる羅針盤として使っていただければ嬉しいです。
具体事例を見てみたい方は
サラヒン〜サラリーマンの仕事のヒント
へどうぞ
メールをくださるときは下記のリンクからお願いします。
管理人にメール
*このブログはリンクフリーです。でもリンクしたら一報いただけると嬉しいです
*このブログのすべての記事は、現在務めている会社の所見とは無関係な個人的見解です。
カテゴリ
このブログについて
(10)
自己マネジメント
(120)
時間マネジメント
(25)
組織マネジメント
(72)
キャリア
(95)
交渉・会議・面接
(69)
心理技術
(37)
思考技術
(44)
知的生産術
(228)
コンピタンス・コンピテンシー
(31)
巨人たちの言葉
(110)
このビジネス書は読んでおけ!
(112)
演習―あなたの思考力・実現力に挑戦!
(36)
プロセスマネジメント
(27)
ヒント
(3)
ハック
(1)
仕事術
(4)
交渉術
(3)
ビジネスマインド
(1)
ビジネス書
(2)
――
仕事の基本ルール
――
タスクマネジメント
集中力を上げる
効率化の技術
心理技術・心理学
効率化の基礎技術
ノート術・メモ技術・手帳術
会議・交渉術
検索
ウェブ
記事
最近の記事
リスクマネジメント:4つのリスクに備える
ゴールしない、スタートし続ける
弱音を吐くな
話すのが面倒な理由
仕事効率を上げる基本ルール(タスクマネジメント編)
問題発見力養成講座:システムシンキングの6つのメリット2
発想法:フックを用意する
発想法:オズボーンの「ださく似たおち」
知識と情報、知識の血肉化
あなたの仕事は過剰品質です
最近のコメント
成果を上げる5つの条件
by コウヘイ社長 (05/14)
随処作主立処皆真
by 管理人 (09/18)
随処作主立処皆真
by historia (09/16)
上司があなた「だけ」を叱る理由
by (11/02)
タグクラウド
デール・カーネギー
ピーター・ファーディナンド・ドラッカー
上司
人を動かす
生産性
メルマガ購読・解除
シゴトコンパス〜サラリーマンの仕事の羅針盤
購読
解除
読者購読規約
>>
バックナンバー
powered by
まぐまぐ!
過去ログ
2021年04月
(11)
2021年03月
(22)
2021年02月
(8)
2021年01月
(16)
2020年12月
(13)
2020年11月
(21)
2020年10月
(15)
2020年09月
(8)
2020年08月
(14)
2020年07月
(15)
2020年06月
(16)
2020年05月
(18)
2020年04月
(19)
2020年03月
(7)
2020年02月
(2)
2020年01月
(6)
2019年12月
(13)
2019年11月
(21)
2019年10月
(20)
2019年09月
(23)
ファン
メッセージを送る
このブログの読者になる
更新情報をチェックする
ブックマークする
友達に教える
RDF Site Summary
RSS 2.0
広告
この広告は60日以上更新がないブログに表示がされております。
以下のいずれかの方法で非表示にすることが可能です。
・記事の投稿、編集をおこなう
・マイブログの【設定】 > 【広告設定】 より、「60日間更新が無い場合」 の 「広告を表示しない」にチェックを入れて保存する。
posted by
Seesaa ブログ
×
この広告は180日以上新しい記事の投稿がないブログに表示されております。