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シゴトコンパス〜サラリーマンの仕事の羅針盤
あなたのサラリーマン人生の羅針盤として使っていただければ嬉しいです。
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2020年07月
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2020年09月
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良いスピーチのポイントはメッセージとストーリー
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「3分間スピーチ」とか、「今日の一言」とかやっている職場もあります。ある程度職位が上がってくると、みんなの前でちょっと話をする機会が増えてきますし、宴会などで一言なんて場面もあります。
こんなときに、ちょっと気の利いた一言を話せるといいのですが、これがなかなか…
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スピーチ
神話の法則
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神話の法則ストーリー
神話の法則Christopher Voglar
posted by 管理人 at 07:17 |
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交渉・会議・面接
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いつもと違うところに感動がある
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どこかに
観光に行く
として、どこに行きますか?
歩いていける距離のお寺に行きたい人はあまりいないでしょう。
でも、そのお寺、実は観光名所だったりしません?
観光地に住んでいる人は、たとえそこが風光明媚な場所であっても、別の観光地に行きますよね。
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感動
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観光地
他人に軽く扱われない技法
内藤誼人
感動行動
観光地他人に軽く扱われない技法
posted by 管理人 at 12:39 |
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心理技術
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到達基準点を最高にする
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マネジメント
成果
過去最高
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ドラッガー
ピーター・ファーディナンド・ドラッカー
posted by 管理人 at 03:57 |
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巨人たちの言葉
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チャレンジ精神を大切にしてはいけない
結構多くの会社で、「我社はチャレンジ精神を大切にします」とか「チャレンジしよう!」というお題目が出されます。前述した目標設定の原理原則でも、「少しだけ背伸びをした目標を立てることで成長する」という事が出てきます。
もちろん、それを否定する気はありません。言っていることは正しいと思います。
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チャレンジ成長
posted by 管理人 at 07:06 |
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自己マネジメント
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多重人格者になる
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性格判断
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9つの性格
鈴木秀子
posted by 管理人 at 05:34 |
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自己マネジメント
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役職がついたら生き方を変える1
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この記事を呼んでくださっているあなたは今なん歳でしょうか?
20歳代、30歳代でしょうか。40歳になってるかたは少ないかもしれませんね。
私が役付き(管理職)になったのは、30歳中盤でした。
私はソフト技術者だったので、巷でよく言われた「ソフト屋定年35歳説」というのに反発して、「じゃあオレは定年まで第一線のソフト屋でいてやる!」などと思ってました。
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30代を後悔しない50のリスト 1万人の失敗談からわかった人生の法則
大塚寿
40代を後悔しない50のリスト
30代を後悔しない50のリスト
posted by 管理人 at 17:30 |
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コンピタンス・コンピテンシー
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マーキングインボックス法1
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小説などで、本にマークする人は少ないと思いますが、ビジネス書や学術書、参考書などには書き込みをする人は結構いるのではないかと思います。
この書き込み作業って、あとでどんな役に立っているでしょうか?
この書き込みを本書『
ソーシャル時代のハイブリッド読書術
』では「マーキング・インボックス法」と読んでいるそうです。
格好いい
名前なので、ご紹介します。
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ソーシャル時代のハイブリッド読書術
倉下忠憲
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ハイブリッド読書術倉下忠憲
posted by 管理人 at 09:34 |
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知的生産術
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目覚めよ!生きよ!:さあ、第一歩を踏み出そう
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なにをするにしても、第一歩が踏み出せれば、それは達成に向かい始めます。
この最初の一歩というのがとてつもなくエネルギーが必要です。
物理学を勉強したときに、物体が移動を始めるときには、最初に一番大きな力が必要だ、ということを習いましたよね。
どうやら、何かを達成したりするときでも同じみたいです。
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目覚めよ!生きよ!
ドロシア・ブランド
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目覚めよ!生きよ!ドロシア・ブランド
達成継続加速度
物理学目覚めよ!生きよ!
posted by 管理人 at 08:16 |
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自己マネジメント
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経営者の価値観を知る
従業員が1万人を超える会社であろうと、数十人の会社であろうと経営に参画する人に絶対必要な要素があります。
それは
価値観が経営者と同じこと
です。
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価値観
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評価
経営者の価値
posted by 管理人 at 07:04 |
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キャリア
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人を呪わば穴二つ
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「人を呪わば穴二つ」という言葉は、個人的には「地獄少女」というアニメですごく印象に残ってます。
まぁ、別にこの「地獄少女」が作ったものではありませんが。
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自己成長
関心
仕事ができる人の「しないこと」リスト
中島孝志
しないことリスト
悪口反撃
自己成長しないことリスト
posted by 管理人 at 09:01 |
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自己マネジメント
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ヒラ・サラリーマンとしてコネ、人脈、能力、技術、何もないままスタートして 部門長になるまでに何を学び、何を考えたのかを思い出しながらご紹介します。 あなたのヒラではないサラリーマンになる羅針盤として使っていただければ嬉しいです。
具体事例を見てみたい方は
サラヒン〜サラリーマンの仕事のヒント
へどうぞ
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