介入せず、介入もさせない



巨人たちのお言葉シリーズをお送りします。

本日の巨人 : アルフレッド・アドラー
本日のお言葉: 他者の課題には介入せず、自分の課題には誰ひとりとして介入させない
お言葉の出典: 『嫌われる勇気

アドラー心理学の「自由」について語るとき、この考え方は避けては通れない思考法です。


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posted by 管理人 at 14:35 | Comment(0) | 巨人たちの言葉 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

人を動かす:人の身になりなさい



巨人たちのお言葉シリーズをお送りします。

本日の巨人 : ディール・カーネギー
本日のお言葉: 人の身になりなさい
お言葉の出典: 『人を動かす

自分はあくまでも自分であって、自分以外の人の痛みや立場が完全にわかることはありません。

それでも、人間の特性として他人の感情の動きや立場というものを想像することは出来ます。

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posted by 管理人 at 11:09 | Comment(0) | 巨人たちの言葉 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

重要なことはできなことではなくできること



巨人たちのお言葉シリーズをお送りします。

本日の巨人 : P.F.ドラッカー
本日のお言葉: 重要なことは、できないことではなく、できることである
お言葉の出典: 『経営者の条件


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posted by 管理人 at 08:16 | Comment(0) | 巨人たちの言葉 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

人を動かす:どう改良したらいいか教えてください



巨人たちのお言葉シリーズをお送りします。

本日の巨人 : ディール・カーネギー
本日のお言葉: 改良の方法は教えてもらいなさい
お言葉の出典: 『人を動かす

相手にやってほしいと思っていることを、実際にやってもらう一番簡単な方法は、相手に「やりたい」と思わせることです。
「やりなさい」と命令したとしても、いやいややってくれればいいほうで、無視されるか反論されてたいていはだめになります。

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posted by 管理人 at 10:32 | Comment(0) | 巨人たちの言葉 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

人を動かす:自分の臨むことを相手に言わせる



巨人たちのお言葉シリーズをお送りします。

本日の巨人 : ディール・カーネギー
本日のお言葉: 暗示を与えて結論は相手に出させなさい
お言葉の出典: 『人を動かす

だれしも他人に命令されたことはやりたくないのに、自分が言ったことは多少無理があってもなんとかしようとするものです。

これは、『影響力の武器:なぜ、人は動かされるのか』でも「一貫性の法則」として紹介されていて、相手の行動を誘導するためには小さなことで相手の方向性を決めてしまって、あとは相手がその方向性を継続するように仕向けてしまえば、自分の臨む結論や相手の行動が引き出せるように述べられています。

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posted by 管理人 at 08:17 | Comment(0) | 巨人たちの言葉 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

少し高いところを狙って弓を引く



巨人たちのお言葉シリーズをお送りします。

本日の巨人 : ニッコロ・マキャヴェッリ
本日のお言葉: 弓矢の達人は、標的が遠く、矢が届きそうもない場合、少し高いところを狙って弓を引く。
お言葉の出典: 『「君主論」55の教え


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posted by 管理人 at 12:16 | Comment(0) | TrackBack(0) | 巨人たちの言葉 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

人を動かす:人を説得する原則6:しゃべらせる


巨人たちのお言葉シリーズをお送りします。

本日の巨人 : ディール・カーネギー
本日のお言葉: 人を説得する原則:相手にしゃべらせる
お言葉の出典: 『人を動かす

本日のお言葉は、もう何回目でしょう…『人を動かす』から

 人を説得する原則6:相手にしゃべらせる

です。

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posted by 管理人 at 06:54 | Comment(0) | TrackBack(0) | 巨人たちの言葉 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

明日を支配するもの:資産の保全こそマネジメントの責務である


巨人たちのお言葉シリーズをお送りします。

本日の巨人 : P.F.ドラッカー
本日のお言葉: 資産の保全こそマネジメントの責務である
お言葉の出典: 『明日を支配するもの

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posted by 管理人 at 07:51 | Comment(0) | TrackBack(0) | 巨人たちの言葉 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

人を動かす:人を説得する原則3:自分の誤りをただちにこころよく認める


巨人たちのお言葉シリーズをお送りします。

・本日の巨人 : デール・カーネギー
・本日のお言葉: 自分の誤りをただちにこころよく認める
・お言葉の出典: 『人動かす』

失敗は誰にでもあります。
失敗したことを、大きな損失であると捉えるか否かは、その失敗と対策を判断する人の感情に任されています。
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posted by 管理人 at 09:57 | Comment(0) | TrackBack(0) | 巨人たちの言葉 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

明日を支配するもの:知識労働者には自律性と責任がともなう


巨人たちのお言葉シリーズをお送りします。

本日の巨人 : P.F.ドラッカー
本日のお言葉: 知識労働者には自律性と責任がともなう。
お言葉の出典: 『明日を支配するもの

いまや、工場の生産に直接従事するサラリーマンにまで、「改善のために提案をしなさい」などのノウ・ハウの創出が要求されています。単純に機械のように働いていればよかった時代は終わりつつあります。
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posted by 管理人 at 07:22 | Comment(0) | TrackBack(0) | 巨人たちの言葉 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする