役職がついたら生き方を変える1



この記事を呼んでくださっているあなたは今なん歳でしょうか?
20歳代、30歳代でしょうか。40歳になってるかたは少ないかもしれませんね。

私が役付き(管理職)になったのは、30歳中盤でした。

私はソフト技術者だったので、巷でよく言われた「ソフト屋定年35歳説」というのに反発して、「じゃあオレは定年まで第一線のソフト屋でいてやる!」などと思ってました。



自分がソフトについては会社の中で誰よりも詳しかったですし、能力も高かったと自負していました。

そこへ降ってきたのが、「管理職になれ」という指示。

驚きましたね。

もちろん、それまでも業務としてメンバーを率いてプロジェクトを遂行していましたし、管理職もどきのこともしてました(その部署は課長一人に付き50人近い部下がいて、一人では管理ができなかったので、リーダークラスが人事評価の代行もしていたのです)。でも、自分は「管理職ではなく、ソフト屋だ」という思いが強かったですね。

最初は抵抗したのですが、結局説得されて管理職に。

まぁ、それまでも管理職の代行もしていたのだから、役職がついただけでやることは変わらないと。それで「給料は上がるし、まぁいいんじゃないの」が最終判断でした。

最初のうちはそれでもうまく行ったのですが、だんだん歯車が回らなくなってくる。

 「どうしてうまくいかない?」

いろいろなビジネス書もこの頃読みふけりました。
で結局わかったのが、

 30歳は20歳の延長ではない。
 40歳は30歳の延長ではない。

という今となっては、「当たり前じゃん」と思えるような単純なことでした。

そのエッセンスが書かれた本がこれ。

 
 30代を後悔しない50のリスト 1万人の失敗談からわかった人生の法則

有名な本なので、どんなことが書いてあるかは、ネットでちょっと検索すれば出てくると思いますが、私の感銘をうけたところだけ、ちょっと抜書きします。




■30代で身につけておくべき力


『30代で後悔しない50のリスト』で私が最も感銘を受けた部分はこれ。

 ・「自分のテーマ」が見つからなかった
 ・「リアル人生設計」を描けなかった
 ・もっと多くの人と出会っておけばよかった
 ・真面目だけではうまく行かなかった
 ・組織の中で「自分」を貫けなかった
 ・「生き金」を使うべきだった
 ・子供のしかり方を学べばよかった

特に最初の「自分のテーマ」というのが、まったくそのとおりでしたし、その他も「確かに…」と身につさまれるような話が多かったです。

長くなってしまったので、次回に続く。




■参考図書 『30代を後悔しない50のリスト 1万人の失敗談からわかった人生の法則





立ち読みできます立ち読み可
人生の土台となる30代。先人たちの後悔から導き出された等身大でリアルな50の具体策。年収・転職・結婚・健康・貯金、格差はこの10年でつくられる。一生懸命だけではうまくいかない時代、差はどこで生まれるのか。

●格差は30代でつくられる!

30代は、主役としてはじめて表舞台に立つ年代です。
しかし、これは大きな分かれ道の幕開けでもあります。

年収、転職、起業、結婚、健康、貯金。格差はこの10年でつくられるのです。

30代は、人生でもっとも差が開く10年なのです。

●等身大でリアルな50の具体策
本書は、著者の大塚氏がリクルートの営業マン時代から現在まで、1万人以上に成功談・失敗談を聞きまくり、そこから導き出した「後悔リスト」と、その具体的な解決法を50個にまとめています。

後悔が集中するというのは、同じ50個の壁の前で、多くの人が選択や行動を間違えたということです。

著者はそれまでたくさんの成功本を読み、
高額な自己啓発セミナーにも参加しましたが、
実際に役立ったのは、1万人の諸先輩たちの身近な生きざまや
失敗談のほうでした。

本書には、30代を生きるために知っておくべき黄金の鉄則が余すところなく書かれています。







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30代を後悔しない50のリスト 1万人の失敗談からわかった人生の法則
著者 :大塚寿
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●関連 Web
 R-style >> 書評30代を後悔しない50のリスト 1万人の失敗談からわかった人生の法則』(大塚寿)
 【書評】30代を後悔しない50のリスト 1万人の失敗談からわかった人生の法則

●本書を引用した記事
 業務報告書は業務中に書く
 役職がついたら生き方を変える
 生き金・死に金
 30代と40代の使い方
 役職がついたら生き方を変える3
 役職がついたら生き方を変える2
 役職がついたら生き方を変える1

●このテーマの関連図書


30代にしておきたい17のこと(だいわ文庫)

40代を後悔しない50のリスト1万人の失敗談からわかった人生の法則

30代で必ずはじめること、やめること(アスカビジネス)

ビジネスパーソンのための結婚を後悔しない50のリスト

30歳からの成長戦略「ほんとうの仕事術」を学ぼう

35歳からのリアル






■参考図書 『40代を後悔しない50のリスト





立ち読みできます立ち読み可
大企業から中小企業の経営者、従業員 1 万人以上にヒアリング。特に 40 代の行動を後悔している人が多いことに気づき、30歳〜40歳の人に向けて向けて会社生活や人生で後悔しないための行動方針をまとめた一冊。他ならぬ大塚氏自身が 40 代から人生が開花した経験を持つ。

30代の延長では失敗するという先人たちの後悔をしないよう、これからの社会人人生の最盛期にむけて何をするべきか、何をしないべきかを考えたい人に是非読んでほしい。







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40代を後悔しない50のリスト
著者 :大塚寿

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●本書を引用した記事
 業務報告書は業務中に書く
 役職がついたら生き方を変える
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 役職がついたら生き方を変える3
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40代を後悔しない50のリスト時間編―――1万人の失敗談からわかった…

30代を後悔しない50のリスト1万人の失敗談からわかった人生の法則

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